拒签劳动合同者满一年被辞退享有失业保险待遇 2017-01-06
重庆五中院判决李佐兰诉太极集团重庆桐君阁药厂劳动争议案 裁判要旨 拒签书面劳动合同的劳动者,享有一般劳动者平等的法律地位,用人单位使用拒签劳动合同的劳动
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【案例】 孙女士在深圳的一家外资公司从事管理工作,月薪5000元,从2008年
工作一年多辞职支付违约金 小程是华中科技大学的研究生。2004年4月,他以应届毕业生的身份与比亚迪股份公司及华中科技大学共同签订了毕业研究生就业协议书,约
因个人原因未签劳动合同要求公司赔付双倍工资未获支持 近日,四川省成都市中级人民法院依法审结一起由检察机关抗诉因未签订书面劳动合同而引发的要求双倍赔付工资的
上个月我接到了一个劳动者得求助,说单位无缘无故的说要跟他解除劳动合同,并不给任何的补偿,问我该如何维权。案情:用人单位以口头告知的形式跟劳动者解除合同,当劳
北京劳动仲裁律师—因单位拖欠工资被迫解除劳动合同获赔偿 【案情简介】 李小姐于2009年10月23日进入某公司工作,月工资标准为5000元。公
北京劳动仲裁律师—单位在孕期解除劳动合同,员工获得赔偿 【案情简介】 梁小姐于2009年11月2日进入山东某公司北京办事处工作,劳动合同期限为
王某自 2005年4月24日受聘于某职校任教师。王某在该校工作期间,双方没有签订书面劳动合同,校方也未给王某缴纳社会保险。2009年8月29日,王某与校方的