产假

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  深圳女职工产假期间工资规定怎么算？ 2016-10-27

  　　女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困

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  天津女职工休产假被单位停缴社保怎么办？ 2016-10-27

  　　　天津市一名女工在休产假期间被用工单位停缴了社会保险，其将单位告上法庭要求补缴保险，并追讨1年多的加班费。西青区法院审理后支持其补缴保险的请求，而加班费由于没有证据未予支持。　　原告杜女士200

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  上海领取产假工资的规定 2016-10-27

  　　产假工资（生育津贴）按《上海市女职工劳动保护办法》规定，生育女职工享受的产假工资按请产假前正常情况下的本人月实得工资的70%支付。享受两个半月产前假和六个半月哺乳假的，其产假工资按女职工本人月实

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  湖南女职工不同产假时间的生育补贴 2016-10-27

  　　湖南生育补贴待遇是这样的：职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假15天；怀孕2个月以上、4个月以下终止妊娠的产假30天；怀孕4个月以上终止妊娠的产假42天；难产的为15天；多胞胎生育的，每多生育一个

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  女员工产假期间必须发放工资 2016-10-27

  　　青青小姐：　　我是一名即将生宝宝的女员工，在单位工作多年，公司领导也同意六个月的产假，我的工资由三部分构成，即基本工资、岗位工资和绩效工资。劳动合同三年一签，合同上标明工资待遇是“2

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  人大代表建议产假延长 2016-10-27

  　　全国人大代表、河南省天伦集团董事长张瀛岑提出《关于全社会关爱孕期妇女的建议》的提案，建议产假延长、孕晚期妇女错峰上下班、设立专用标志用于保护孕妇、提高产假待遇，一时引起许多女性朋友的力挺。　　准

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  法院判公司支付产假工资及补偿金 2016-10-27

  　　因产假期间工资被克扣，孙女士申请劳动仲裁，要求与公司解除劳动合同，并支付其工资和经济补偿金，其请求得到仲裁机构的支持。但其所在公司不服仲裁结果，将孙女士告上法庭。近日，福田区法院对此案作出一审判

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  深圳女员工休产假期间 将享生育津贴 2016-10-27

  　　即将于7月1日实施的《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。记者昨天从市社保局获悉