劳动合同

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  因未签订书面劳动合同而应支付二倍工资差额的仲裁申请期间的起算 2017-01-05

     佛山市中级人民法院、佛山市劳动争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见   　　为及时公正处理劳

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  郑州律师依法维权职工获得无固定期限劳动合同及工资 2017-01-05

  郑州律师依法维权职工获得无固定期限劳动合同及工资 　　河南国银律师事务所管委会主任朱军律师接受袁富生委托，作为袁富生诉河南林河大酒店有限公司劳动争议一案代理

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  未签劳动合同公司能否单方辞退员工 2017-01-05

    公司和员工未签劳动合同，支付了经济补偿金，公司能否单方辞退员工？   2010年6月，王丽应聘朝阳某企业担任销售

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  案析：未签订无固定期劳动合同双倍工资赔偿问题 2017-01-05

    陈超于2009年到公司工作，每年签订一次固定期限劳动合同，期限均是一年，因此， 陈超跟公司事实上是签订了3份固定期限劳动合同（09、

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  员工不签劳动合同，企业无证据赔偿36000 2017-01-05

  目前大多数公司都知道与员工不签劳动合同要承担双倍工资，但是面对不愿与公司签劳动合同的员工，公司觉得是因为员工的原因，自己就不需要承担双倍工资了。殊不知，如

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  未签劳动合同公司未注册，是否需要支付员工双倍工资？ 2017-01-05

     劳动争议案例：    张闯于2011年4月15日正式成为某网络有限公司的员工，职位是技术员，主要负责公司技术管

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  未签劳动合同用人单位主责将受罚 2017-01-05

  关联条款： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固

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  用人单位未签订劳动合同怎么办？ 2017-01-05

  用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不