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无忧保职场指南早报：春节过后，恰逢春季招聘季，职场人士瞄准了机会，准备跳槽。HR越来越认识到，留住老员工比招聘新员工更加省时省力。公司以及人力资源管理者们为了严防员工离职可谓尽心尽力，有的甚

无忧保职场指南早报：法律规定，职场人享有节假日加班，获得三倍工资的权利。然而在某些公司里，这一规定从未被践行，职场人更是连加班费的影儿都难以窥见，甚至有些公司明确表示，对节日加班费持强硬态度

无忧保职场指南早报：即便你热爱你的工作，偶而产生职业倦怠也是可能的，对于职场人来说，这并非难以启齿的事情。可能是你在完成一项耗费身心的大项目时，没办法集中精力投入到下个项目中；可能是家庭原因

无忧保职场指南早报：职场人知晓频繁跳槽会令职业生涯上充满污点，HR们也会认为频繁跳槽者稳定性极差，所以，大部分职场人会在工作三之后选择跳槽。工作三年之后的选择尤其重要，是选择跳槽还是转行？是

无忧保职场指南早报：很多职场人工作了若干年，在某岗位上兢兢业业，不敢有稍微的懈怠，然而升职加薪的总是别人，为什么会如此窝囊呢？到底还有没有机会升职，职业生涯能否迎来质的飞跃？职场人有这样的忧

无忧保职场指南早报：“管理你的上司”，对许多职场人而言，听上去可能有些匪夷所思甚至是天方夜谭，但在职场上，管理你的上司真的有其必要：管理好上司，我们能以最佳的方式获得需要的资源，使自己以及团

无忧保职场指南早报：人在职场，身不由己，加班赶工乃常态。互联网普及之后，职场人士即便身不在公司，也能随时处于工作状态。如此，生活和工作之间不再有明显的楚河汉界。职场人士当然知晓生活和工作应该

无忧保职场指南早报：每位在职场上混的风生水起的职场达人都曾有一段不敢回首的郁郁不得志经历。那么，如何从小菜鸟变身职场达人？改变如此迫切，这是一个不断积累的过程。职场新人懵懂无知，不知晓职场规