申请工伤认定

工伤是指企业职工在工作时间、生产场所，因为工作原因受到的事故伤害。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。中华人民共和国境内的各类

　　参保职工在什么情况下可享受工伤保险待遇?工伤认定和劳动能力鉴定如何申请?　　根据《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳

　　本文主要介绍的是如何申请工伤认定。　　工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。　　一、申请工伤

　　企业职工工伤认定程序　　1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内；用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故

　　今年3月29日，的哥胡旭东在出车时被歹徒抢劫杀害。事后，其亲属多次与胡所属四川省兰达实业总公司出租汽车分公司进行协商，

　　济宁：申请工伤认定有哪些程序？　　请问，机关和参照公务员法管理事业单位工伤保险的适用范围、认定范围有哪些？申请工伤认定有哪些程序？　　市人力资源社会保障局党委副书记、市社会保险事业局局长张学峰

　　工伤保险关系到每一个有工作的男男女女，受工伤后，应该怎么办呢?申请工伤认定需要提交什么材料呢?金柚网带您一起来看一下《工伤保险条例》等法律法规的规定：　　一、

首先，申请工伤认定的主体。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;所在单位未申请的，工