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  好的HR应该是公司与员工之间的桥梁 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：公司与员工之间，总会存在矛盾的。比如公司高层领导经常会认为员工不够敬业，业绩不太理想，能力还有待提升。而员工们则普遍认为自己加班加点，每当听到有人因为劳累猝死的新闻就会紧

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  面试时怎样与HR谈薪资？好的谈判技巧，工资至少涨25% 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：通常面试的时候，HR都会问到你一个问题：“你期望的薪资是多少？”面对这个问题，很多求职者都会有所顾忌，有时候会害怕回答这个问题。今天小编带你了解面试时怎样与HR谈薪资？好

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  资深HR:让员工尽职而非忙碌 2018-10-30

  无忧保职场指南早报：多年前，听到一个培训师讲过一个例子：一个老总在晚上经过他的公司时，发现有一间办公室是亮灯的，他于是去了这间办公室查看，果不其然，有名员工在加班，出乎意料的是，老总并没有表

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  招聘旺季，HR需掌握的面试话术 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：招聘旺季到的时候HR掌握一定的面试技巧，可以提升面试通过率。HR们该如何掌握这些技巧，如何在短时间内筛选出合适的候选人，这时候便是考验HR专业技能的时候了。下面我们一起来

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  网络面试，HR准备好了吗 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：十几年前提地球村似乎很新潮、很遥远，如今再提地球村似乎有些过时，其实在一定程度上而言，我们已经把地球村从一个概念变成了现实，网络大数据、人工智能、虚拟技术使得人们在时间与

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  公司干部选拔中不能少了HR部门的评议权 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：每个企业的干部选拔与培养制度及具体流程都会有差别，但是有一条是相同的，就是HR部门在公司的干部选拔中是具有很重要的作用的。这种认识也是存在偏差，有人觉得HR部门就是一个干

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  愈虐愈强，HR需要练就一颗强大的内心 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：经常有听到部分HR被干部职工调笑：“人事干部干的那是人事吗？”对于人事工作不被干部职工待见，容易被误解、不理解，上述调笑可见一斑。话说回来，能干人事的还真不是一般人（有行

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  中小企业的HR与我们的认知差多少 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：又快迎来一波毕业季，大部分的毕业生还处于迷茫的状态，不知道如何选择合适的行业。不过看到电视上的HR风光无限，于是众多毕业生打算结伴而行踏上了HR这条不归路。首先我们必须要