劳动合同_无忧保

无忧保劳工保障早报：案情简介：张某于2011年11月1日应聘入职某公司，担任财务总监一职。2016年8月，公司董事会选举张某为公司总经理，负责组建公司内部新的高管团队，解决公司的诸多经营问题。20

无忧保劳工保障早报：案情简介：被迫解除劳动合同职工于2010年8月25日到公司工作，为喷砂操作工岗位，双方签订书面劳动合同的期限为2010年8月25日至2011年8月24日，后劳动合同期限续订至2

无忧保劳工保障早报：案情简介：公司登报解除劳动合同公司以职工违纪为由，在报纸上刊登与职工解除劳动合同声明。职工认为单位侵犯了自己的申辩权，于是与公司打起了官司。今年49岁的南阳市民侯克成于1999

无忧保劳工保障早报：案情王某于2017年6月1日到某公司工作，双方约定王某每月工资为3000元。王某入职后，该公司一直未与王某订立书面劳动合同。2018年3月1日，王某以该公司不订立书面劳动合同为

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工自己准备的劳动合同在王某与某材料公司劳动争议案件中，王某负责给公司经理开车，其利用工作接触公司公章的便利，在自己准备的一份劳动合同上加盖了材料公司的公章。双方发生

无忧保劳工保障早报：案情简介：“原配”公司被“小三”张某在某纸业公司工作已十余年。2014年4月1日起，张某因抑郁状态休病假，此后一直向公司提交病假条，未回单位工作。张某休病假期间，纸业公司发现张

无忧保劳工保障早报：案情简介：备用章签订的劳动合同朱某等15位工人在某服装公司工作多年，担任裁缝工作。朱某等人工作期间，服装公司一直未依法为朱某等人缴纳社会保险，未安排工人休带薪年休假。2013年

无忧保劳工保障早报：6月22日，《劳动合同法》实施10周年学术研讨会在北京大学法学院举办。本次学术研讨会分为4个单元，分别为“理论与现实之间的《劳动合同法》”“历史与未来之间的《劳动合同法》”“传

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