工伤保险案例分析:未给职工上保险 发生工伤企业担 2016-10-11
〔案例〕 张某自2005年1月开始在某建筑公司干钳工。2006年3月,张某在工作中不慎从楼上跌落。张某住院治疗期间,公司为其支付了全部医疗费用和医疗伙
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〔案例〕 张某自2005年1月开始在某建筑公司干钳工。2006年3月,张某在工作中不慎从楼上跌落。张某住院治疗期间,公司为其支付了全部医疗费用和医疗伙
案情: 1998年8月27日,被告工程公司下属的项目部与本公司职工、被告罗某签订工程承包合同,约定由罗某承包大桥行车道板的架设安装,费用包干。该
案情: 2004年10月,李某等四人应聘到某建筑公司,公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话,从职工工资中每月扣除300元。
12日晚上7时40分左右,无锡新区锡新一路某公司发生意外工伤事故.一名韩国工程师在事故中受伤,经抢救无效身亡。
一些受伤的工人凭着坚强意志和工伤赔偿的基本保障,坚持接受系统的康复训练,重新融入社会。 通过康复训练,范师傅可以站起来了。 上下班途中遭遇伤害究竟算不算工伤?公司缴
小张是某企业的一名职工,上班一个月后,公司提议可否在工资之外给其每个月多发200元的保险补贴,条件就是他自动放弃上保险,小张考虑到家庭生活也不宽裕,就同意了。工作一年后,小张因工导致脚踝骨骨折,
【导读】:老徐因原单位开不出工资,到一家新单位上班,但原单位给交五险。2011年,老徐在新单位维修空调时,发生意外,导致左膝髌骨粉碎性骨折。工伤发生后,新单位认可老徐是在受他
退休返聘员工发生工伤沈女士退休后被原单位返聘,工作中发生事故致9级伤残,单位却不肯支付相关工伤待遇,经劳动仲裁后,单位不服