产假_无忧保

　　广州市人社局昨日召开新闻发布会，宣布拟调整职工生育保险待遇，《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(简称新办法)即日起公开征求社会意见。　　根据新办法，现行生育保险5项待遇拟降至2项待遇，

　　怀孕3个月的张钰一，两天前去办理生育登记，以享受生育保险待遇，但被告知办不了。那她生孩子能不能享受报销？25日，乌鲁木齐市社会保险管理局予以答复：只要等她产假期满后，可以报销。　　根据规定，生育

　　春节前夕，记者从市总工会女职工部了解到，根据市人社局下发的《焦作市人力资源和社会保障局关于调整城镇职工生育保险待遇有关问题的通知》，焦作市女职工产假由原来的90天增至98天。　　为贯彻落实《女职

　　据悉，符合待遇享受条件的参保职工在怀孕期间所做的血常规、胎心监测、心电图、妇科彩超等常规产科检查，可纳入生育保险基金支付范围，最高可报销560元。　　此外，在男职工待遇方面，南昌规定，男职工未就

　　，“上海12333”：30天晚育假与98天产假不冲突。在去年4月28日以后生育的晚育妇女，享受128天的产假，而剖腹产等符合难产条件的妇女享受143天产假。　　2012年

　　问：宁波市女职工产假如何规定？　　答：对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：　　1.正常分娩的，产后假不少于90天（含产期假15天）；　　2.7个月以上早产或者超期

　　女职工产假是如何规定的？女职工生育按照《女职工劳动保护规定》享受产假。女职工正常生育产假为90天；难产增加产假15天；多胞胎生育的每多一个婴儿增加产假15天；实行晚育的增加产假45天（年满24周

　　女职工产假是如何规定的？女职工生育按照《女职工劳动保护规定》享受产假。女职工正常生育产假为90天；难产增加产假15天；多胞胎生育的每多一个婴儿增加产假15天；实行晚育的增加产假45天（年满24周

产假