产假_无忧保

法定产假期限　　女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。　　怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二

深圳产假多少天　　深圳产假多少？　　女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）　　女职工产假分别按下列情况执行　　(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天

　　职工生育可以享受多少天产假？　　⑴生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。　　⑵女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上

女性生育可以享受多少天产假　　⑴生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。　　⑵女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3

生育津贴和产假工资有多少　　职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。

　　休产假期间可领多少工资？　　青青小姐：　　我是一名即将生宝宝的女员工，在单位工作多年，公司领导也同意六个月的产假，我的工资由三部分构成，即基本工资、岗位工资和绩效工资。劳动合同三年一签，合同上

男职工能休陪产假吗　　陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。

生育二胎有产假吗　　生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。　　不