待遇_无忧保

1、工伤待遇项目待遇种类待遇项目支付方式说明工伤医疗期工伤医疗费基金支付住院伙食补助费企业支付转外就医食宿费、交通费企业支付残疾辅助器具费基金支付工伤津贴

工伤医疗终结后一次性发放待遇项目计发基数计发标准支付方式一次性伤残补助金本人工资一级24个月社保支付二级22个月三级20个月四级18个月五级16个月六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级

王某与公司于2003年5月签订了为期3年的劳动合同，合同约定试用期半年。2004年1月7日，王某在工作中因机械故障受伤，住院治疗一个月，在住院治疗期间王某家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后，何找企

一、工伤医疗费报销　　职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医

从工伤保险各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇有以下类型：

2003年6月建材厂办公楼进行装修时，将装修工程承包给私人装饰公司。2004年1月1日，装饰公司老板李某在装修过程中，被电锯锯断左手，事后，李某向建材厂提出工伤待遇申请，要求享受建材厂职工工伤待遇。

李某系电机厂职工，2003年3月3日，因严重违反劳动纪律，受到留用察看一年的处分。同年12月5日在生产中因冲床离合器失灵，冲锤自动落下，将其右手食指、中指、无名指、小指四指冲断，住院治疗20天，住院

异地受工伤享受保险待遇哪些情形可以认定工伤？哪些单位的职工可以享受工伤保险待遇？昨天上午，江苏省劳动和社会保障厅负责人通过“江苏劳动保障网”和网民零距离接触，在线解答工伤保险政策问题。据了解，1