用人单位违法解除劳动合同支付劳动者双倍经济补偿金 2017-01-04
【案情介绍】彭某于2004年2月7日通过招聘信息到天津市某商贸发展有限公司就职,工作岗位为司机,负责送货,并负责车队的管理工作。双方只是约定了工资报酬,用人
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朱某2009年9月1日受聘于某小型木材厂从事木工工作,双方签订了劳动合同,合同期限为两年,到期日期为2011年8月31日。2011年8月初,木材厂通知朱某合
22岁的张改亮在河南省郑州市的一家跆拳道学校找到一份招生业务员的工作,月工资1200元,但是学生不是那么好招,张改亮干得
董某系济南某物流公司的装卸工,从2005年招用以来一直爱岗敬业。2011年末,物流公司货源增多董某在装卸货物过程中,不慎从车上摔下来,导致左身多处肋骨骨折,
济南劳动争议律师 朱龙律师 电话 15106974462 qq 349279126
案情介绍:卢燕于2012年3月进入某服饰有限公司上班,未签订劳动合同,于2012年4月底结算工资后辞职。2012年5月,卢燕向朝阳区
【劳动争议案例】李某是一家加工企业的生产主管,月薪六千元。后该企业将其调整到设备部门担任管理员,月薪四千五百元,公司理由是双方的劳动合同和公司的
采取欺诈手段签订的劳动合同无效作者:单兴山一、基本案情北京a股份有限公司是一家从事软件开发的公司。2010年9月,北京a股份有限公司在媒体发布招聘信息,招聘