产假

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  男职工陪产假政策规定2014 2016-10-12

  男职工陪产假政策规定2014　　陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖

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  2014男职工陪产假政策规定 2016-10-12

  　　男职工陪产假规定 2014　　陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖

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  2014陪产假国家政策规定内容 2016-10-12

  2014陪产假国家政策规定　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。

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  陪产假国家规定2014|什么是2014陪产假国家规定 2016-10-12

  2014陪产假国家规定　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。 　　

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  2014陪产假国家规定;陪产假国家规定 2016-10-12

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  2014年最新陪产假国家规定 2016-10-12

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  2014陪产假国家政策规定;陪产假国家政策 2016-10-12

  　　2014陪产假国家政策规定 陪产假国家政策2014　　陪产假国家规定2014　　陪产假是什么陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男

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  陪产假可以放多少天？ 2016-10-12

  　　每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。一般来说，晚婚晚育的的男方有15天护理假;其中领取了《独生子女父母光荣证》的育龄夫妻系城镇居民，男方享受20天的护理假。具体可看本省的《计划生育条例》相关