产假

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  劳动法关于产假的规定 2016-10-12

  　　劳动法关于产假的规定　　："女职工生育享受不少于九十天的产假。"1.《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴

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  2014产假休多少天 2016-10-12

  　　2014产假休多少天　　产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。2014年我国产假规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产

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  晚婚晚育;二胎产假分别多少天 2016-10-12

  　　晚婚晚育、二胎产假分别多少天　　晚婚晚育产假多少天　男年满25周岁，女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚晚育的增加产假情况，新劳动合同法没有具体规定。具体实施情况各地不一，一般是0—30天不等(注：

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  2014人流产假多少天 2016-10-12

  　　2014人流产假多少天　　妊娠不满12周(含)流产的产假为15天，12周以上16周(含)以内流产的产假为30天，16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育

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  最新2014陪产假多少天 2016-10-12

  　　最新2014陪产假多少天　　每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。一般来说，晚婚晚育的的男方有15天护理假;其中领取了《独生子女父母光荣证》的育龄夫妻系城镇居民，男方享受20天的护理假。具体可

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  2014年产假国家规定是怎样的？2014产假有几天？ 2016-10-12

  　　2014年产假国家规定是怎样的？产假多少天？产假工资怎么算？这些准爸妈了解吗？女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 　　2014产假规定2014产假规定是怎样的

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  2014陪产假国家规定全文 2016-10-12

  　　2014陪产假国家规定全文　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门

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  陪产假国家规定全文2014 2016-10-12

  　　陪产假国家规定全文2014 一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。