工伤死亡赔偿

　　提高工伤死亡赔偿标准高温工作中暑可算工伤　　职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。如出现企业拒不支付中暑治疗费用、工资等情况，职工可向劳动保障监察部门

　　凭着职业敏感，该法官意识到该笔款随时都有可能转移。于是立即电话向院长汇报，进入诉前保全程序。经查：卡内的62万元已经被李某的公公挂失补卡后全部取出。根据原告的申请，法官依法调取了取款录像，录像中

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2014年非工伤死亡赔偿标准　　企业职工非工死亡应享受以下待遇：　　1.丧葬费　　本企业职工平均工资2个月。　　2.一次性救济金　　其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者

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