职工生育_无忧保

日前，为贯彻落实《江苏省职工生育保险规定》(省政府令第94号)，保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡用人单位生育费用负担，促进妇女就业，推进和完善我市社会保障体系建设

问：单位没有缴纳生育保险，但是老公单位缴纳了，想咨询宝宝生下来后如何报销生育险?　　据市人社局工作人员介绍，根据我市目前执行的《宿迁市职工生育保险管理办法》第二条本市行政区域内差额拨款和自收自支事业

各设区市人力资源和社会保障局，定州市、辛集市人力资源和社会保障局：　　为贯彻落实《社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《河北省人口和计划生育条例》、《河北省人口和计划生育

各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局、省医疗保险管理中心：　　根据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》(闽政办〔2014〕100号)精神

独生子女产假津贴将由企业出产检改用医保报销　　今后，包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和一次性营养补助、以及到一、二级医院分娩补助在内的多项生育

莱芜女职工产假可休98天生育待遇支付限额提高　　7月6日，小编从山东省莱芜市人社部门获悉，从7月1日起，莱芜市降低了生育保险缴费比例，并相应提高了各项生育待遇支付限额标准。　　据介绍，生育保险费由

5月11日，《中山市职工生育保险办法》(下称《办法》)经市政府常务会议审议通过，定于今年12月1日正式实施。届时，符合条件的参保职工，不仅产前检查费用、生育医疗费用可实报实销，还可领取生育津贴以及计

按照相关规定，山东威海参保女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。　　女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊