待遇_无忧保

因工致残职工易地安置的，一次性发给原所在地上年度职工月平均工资6个月的易地安置费。易地安置交通费按原所在地职工因公出差标准报销。参见：省人民政府安徽省企业职工工伤保险暂行办法（政府令第82号）发

工伤保险待遇与第三人侵权民事赔偿竞合问题之处理郑州中院行政庭魏丽平〔案例〕：李某2006年9月在工作途中因交通事故死亡，其亲属获得了民事赔偿248000元。后李某被认定为工伤，省工伤保

享受工伤保险待遇的人员，被判处拘役、有期徒刑或者劳动教养的，在服刑或者劳动教养期间，停止享受工伤保险待遇。刑满释放后或者解除劳动教养后，原有的工伤保险待遇按规定继续享受；但已停发的工伤保险待遇不予补

因交通事故非因工伤亡职工待遇的处理 1、职工发生道路交通事故属于非因工死亡的，其医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资等，已由交通事故赔偿，企业不再支付相关费用。 2、职工发生道路交通事故非因工死亡的

其他待遇工伤保险待遇政策的衔接 1、参加由省社会保险基金管理中心组织实施工伤保险的单位和职工，护理费、易地安家费、一次性工亡补助金、丧葬费、供养直系亲属抚恤费等工伤保险待遇计发以当地职工平均工资

调整定期伤残抚恤金和护理费标准 1、调整对象：本市企业因工致残一级至四级完全丧失劳动能力的职工； 2、定期伤残抚恤金标准：因工致残一级至四级职工的定期伤残抚恤金，每月分别调整为1167元、110

根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定，如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。如果包工头与发包单位没有劳动关系

在劳动教养或服刑期间，其工伤保险待遇暂停发给；服刑或劳动教养期满后，继续享受工伤保险待遇。