上海生育保险新政策2015:最新上海产假规定 2016-10-10
上海生育保险新政策2015:最新上海产假规定 根据最新修的《女职工劳动保护特别规定》 2015年女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天,最多产假可达158天: 1、女职
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上海生育保险新政策2015:最新上海产假规定 根据最新修的《女职工劳动保护特别规定》 2015年女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天,最多产假可达158天: 1、女职
最新全国通用以及重要地区的2015年产假规定 按照我国官方发布的最新产假规定,2015年女职工晚婚晚育享受产假多少天?2015最新晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的产
国内部分省市产假规定2015最新 四川:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。 重庆:晚育的妇女,增加产假20个工作日。晚育并只生育一个子女的女职工,经
我市女职工生育的产假天数是如何规定的? 答:女职工正常生育的产假为90天,难产的增加产假15天,二十四周岁以上已婚妇女生育第一胎的为晚育,晚育女职工增加产假14天;在产假期间领取了独生子女证
我市女职工终止妊娠的产假天数是如何规定的? 答:女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕满2个月以上不满4个月终止妊娠的,产假30天;怀孕满4个月以上终止妊娠的,产假42天。
二胎产假有哪些规定?二胎产假有多少天 二胎产假有多少天 正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。 二胎产假规定 女职工
二胎生育可以享受产假待遇么?怎样才是合法的二胎生育呢? 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发
女职工流产是否享受与产假一样的待遇? 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。其第八条规定:女职工产假期间的生育