未签劳动合同被辞退 获得双倍工资和经济补偿金 2017-01-02
今年56岁的刘师傅是某单位的一名门卫,辛苦工作了将近一年却被单位口头解雇。离职后的刘师傅以单位没有与其签订劳动合同应当向自己支付双倍工资为由,向法院提起诉讼
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