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  同工同酬案例分析 2017-01-07

  {案情简介} 王某是一家劳务派遣公司的员工。2010年1月20日，王某被派遣到某服装有限公司工作。王某与派遣单位没有约定月工资的标准。王某到服装公司工作一个

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  用人单位拖欠工资的案例分析 2017-01-07

  〔案情简介〕 李某大学毕业后到甲广告公司工作，签订了三年的劳动合同，约定李某的工资为每月3000元。公司在第一年每月按时发放工资，到了第二年，公司三个月没有

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  宁波北仑K劳动争议纠纷成功案例 2017-01-07

  k劳动争议纠纷成功案例 k，系宁波市某货柜公司的员工，在单位工作十余年，后因工作事宜被公司派至闲置的办公楼工作，双方由此产生劳资纠纷。 我接受委托后，详细了

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  郑吉文律师劳动纠纷案例 2017-01-07

  山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书     （2007）青民一终字第1352号 上诉人（原审原告）青岛唯一首饰有限公

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  女职工三期劳动保护案例 2017-01-06

  案例1 “请假”之后正值怀孕哺乳期 女工工资1.6万余元 女工陈小姐因怀孕凭医院建议请假却未获批准，当然也就没有领到工资。为此，陈

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  宁波鄞州辛某雇员受损成功案例 2017-01-06

  辛某雇员受损成功案例 2011年1月12日，辛某到浙江合创律师事务所里委托我，让我帮其办理雇员受损案件。辛某在宁波东钱湖旅游度假区某某五金冲件厂工作，20

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  《劳动报》刊登陈亮律师代理的一起有关怀孕女职工的劳动纠纷案例 2017-01-06

  2006年3月20日《劳动报》第6版的“维权故事”栏目刊登了陈亮律师代理的一起有关怀孕女职工维权的劳动争议案件。季女士是某外资企业的

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  深圳劳动仲裁律师案例：卢某诉深圳某光电技术有限公司劳动争议案 2017-01-06

  【案情简介】 卢某与深圳某光电技术有限公司在离职时发生了劳动争议，并将该公司告上深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会，索赔3万余元。 经公司有关人员与卢某联系和解