工资

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  用人单位自用工之日起未订立劳动合同 劳动者工资如何计算 2018-10-18

  无忧保劳工保障早报：案例简介：用人单位自劳动者用工之日起未与其订立劳动合同2014年2月18日起被告张雄与原告青海宁靓钢结构有限公司建立劳动关系，至同年10月27日双方终止劳动关系，期间一直未签订

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  宁夏召开农民工工作领导小组会议安排2018年保障农民工工资支付工作 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：4月27日，宁夏召开农民工工作领导小组暨解决企业拖欠工资问题联席会议2018年度第一次会议，审议通过《2018年拖欠职工工资突出问题专项整治工作方案》和《自治区2018年保障农

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  员工加班工资未支付，该如何伸张自身权益？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：再审理由：员工加班工资未支付本案经劳动仲裁程序时，双方已经对杨德才加班事实做出确认，且《裁决书》中对杨德才要求加班工资的请求也予以支持并作出裁决，但二审法院和广东省高级人民法院

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  劳动者在“工资异议期”过后提起仲裁 还能要回工资吗 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：基本案情：陈某系某保安公司的保安，2017年4月进入公司，双方签订的劳动合同中约定了加班工资的计算标准。但该单位规章制度却规定，公司每月支付的工资已含加班工资、奖金等。规章制度

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  入职不到一个月发生工伤 二倍工资差额请求能否得到支持 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：基本案情：2016年8月2日，王某入职某单位。2016年8月29日，王某在工作岗位上履行职责时受到暴力伤害，多处受伤；2016年9月16日，该单位为王某提出工伤认定申请；201

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  雇佣关系中拖欠工资 劳动者起诉需要什么证据？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：被雇主拖欠工资2015年，原、被告经人介绍相识，被告雇佣原告给自己开大车，累计工资16000元，结算后被告称自己当时没钱，故于2016年12月20日给原告出具了欠条一

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  改革国企工资决定机制新政：确定因素更多元 薪资水平更合理 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：近日，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。这一直接关系着国有企业员工“钱袋子”的顶层设计，被业内称为“重大利好”。《意见》的出台是否意味着“涨工资”？国企管理人员

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  拍卖酒店找来假员工，索要工资竟不知自己是什么工作？ 2018-10-17

  无忧保劳工保障早报：案情简介：拍卖酒店找来假员工2017年初，我院受理了贾某等62人诉某酒店追索劳动报酬纠纷案件。贾某等62人诉称，他们是酒店职工，2014年起，酒店进入停业状态，但此后客房仍时有