黄山新国线集团(黄山)运输有限公司大力推进高技能人才培养工作 2017-01-11
为全面提升企业员工技能水平,走岗位成才之路,促进企业长远发展,日前由市劳动保障局组织有关专家对新国线集团(黄山)运输有限公司45名员工开展汽车驾驶员高级工和技师的职业技能鉴定工作。
找到 技能 相关内容562条
为全面提升企业员工技能水平,走岗位成才之路,促进企业长远发展,日前由市劳动保障局组织有关专家对新国线集团(黄山)运输有限公司45名员工开展汽车驾驶员高级工和技师的职业技能鉴定工作。
今年以来,我县在城乡劳动力技能培训方面,实施“四个对接”,进一步增强了技能培训的实效性和针对性。一是强化信息对接。县劳动保障部门组织人员深入企业、社区,多渠道采集信息,第一时间采集企业空岗信息
4月18日,县劳动保障局在五城镇佳龙豆制品有限公司,对62名农村劳动力岗前培训人员,组织实施职业技能鉴定。鉴定的内容为:掌握和了解本行业法律法规、安全生产、食品卫生知识。鉴定采取理
近日,歙县举办了全县首届少数民族劳动技能培训班,50多名来自全县33个少数民族的工作、生产一线代表参加了培训。歙县政协副主席、县委统战部长汪泽智同志到会指导。歙县茶业站长、农艺师、政协委员唐茂
为加快我市高技能人才培养步伐,鼓励职工立足岗位,钻研技术,提高素质,实现人才强市战略,根据市人才工作领导小组《关于加强高技能人才队伍建设的意见》(黄人才[2004]5号)等有关文件
为提高农村劳动力的市场就业竞争能力,积极为农村劳动力提供全方位的技术援助服务,屯溪区劳动保障局采用了三项措施推动全区劳动力技能培训工作。首先,加大培训力度,努力提高劳动者素质。在劳务输出工作中
按照“市场所需、企业所要”的原则,以本地人才培训为主,外向引进人才为辅的思路,全面提高我区人才队伍建设的水平。今年重点在先进纺织业、汽车运输、汽车维修、机械制造、钳工、电焊工、美容护理等行业入
为全面提升企业员工技能水平,走岗位成才之路,促进企业长远发展,日前,在黄山市劳动保障局组织有关专家对黄山昱东传动轴承厂46名员工开展车工和钳工的高级工职业