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无忧保劳工保障早报：日前，甘肃省政府出台加强职业健康工作的意见，提出用人单位使用的劳务派遣用工、以完成一定工作任务为期限的用工、非全日制用工和接纳的实习、培训人员，均应纳入本单位职业健康管理范围，

无忧保劳工保障早报：近日，丹阳市人社局劳动监察大队按照《关于明确中央、部队及省属用人单位劳动保障监察管辖的通知》要求，落实属地监管工作。劳动保障监察大队围绕属地监管原则召开支委扩大会进行专项讨论，

无忧保劳工保障早报：为进一步贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》及有关政策规定，加强基层调解工作规范化，促进调解组织建设、制度建设和队伍建设，提升调解组织工作效能，充分发挥调解在争议处理中的基础作用，全

无忧保劳工保障早报：连日来，江苏省沭阳县人社局为深入贯彻党的十九大精神，进一步做好2018年春节前农民工工资支付工作，充分保障农民工工资报酬权益，维护社会和谐稳定，采取四个有力积极做好农民工维权工

无忧保劳工保障早报：一．劳动者报酬有几种1、职工工资总额职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资，副食食品价格补贴，以及其他工资构成。但不包括从城

无忧保劳工保障早报：2017年，佳木斯市劳动人事仲裁院在局党组的正确领导下，进一步强化审限意识，不断提高工作效能及案件审理质量，圆满完成了全年的案件审理工作。2017年佳木斯市本级共受理劳动争议案

无忧保劳工保障早报：哪些劳动收入不属于工资范围劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补

无忧保劳工保障早报：敦化市劳动保障监察大队不断加大信息宣传工作力度，采取信息任务包保到人的方式，强化宣传责任意识，取得较好效果。加强宣传的目的是要通过发挥新闻媒体的宣传引导和舆论监督作用，引导用人