离职

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  判断离职最佳时机 2018-09-20

  无忧保职场指南早报：老板如何知道什么时候该说再见？一些人不肯放权，结果被人不客气地轰走。其他一些人发现，被猎头挖走而得到一份新工作，可以缓解这个危机时期。但判断离职的最佳时机颇为困难，而且越

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  职场兵法：被暗示自动离职怎么办 2018-09-19

  无忧保职场指南早报：你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？基本上，没有一个公

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  漂亮离职守则 2018-09-17

  无忧保职场指南早报：根据某网站的不完全统计，离职的表现一般分为以下四种：一、大骂公司一通后离开；二、闷头离开；三、写封辞职信，在信中尽数公司的种种不是；四、对公司表示感谢，走

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  经理必读：离职员工仍是公司人力资源 2018-09-16

  无忧保职场指南早报：前不久，曾经担任中信证券公司总经理的蒲明书在谈到如何善待离职员工时提出，只要领导人心胸开阔，眼光长远，离职员工仍然是公司的人力资源。为什么说离职员工仍是公司的人力资源

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  网编求职：离职后再次求职的必备技巧 2018-09-15

  无忧保职场指南早报：1、再次求职过程中，永远不要描述你在原单位所受的委屈和不公。那样只会证明你无能！2、公司既然派了新经理去就任，就必然要为他扫清障碍，并以此树立新领导的威信，于是凡是与

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  职场:要以优雅的姿态离职 2018-09-14

  无忧保职场指南早报：离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度

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  经理人最忌“闪电离职” 2018-09-14

  无忧保职场指南早报：市场部经理刘震最近和上司相处很不愉快，对方似乎处处都在刁难他，他一赌气就闪电离职了。由于什么都没准备好，仓促之下，他只好去了另一家差不多规模的公司做相同层次的工作。专家分

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  如何逃离职场冰河期 2018-09-13

  无忧保职场指南早报：别让同事、领导的另眼相看成为你在职场生存的障碍。可能不少职场人都遇到过这样的情况：某年某月的某一天，同事突然对你敬而远之，你说什么都难以重返团体当中。也可能是这样：不知道