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无忧保劳工保障早报：劳务派遣合同的期限一、劳务派遣合同的期限根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约

无忧保劳工保障早报：解除劳动关系的方法和补偿办法一、解除劳动关系的方法有几种根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面

无忧保劳工保障早报：没有工资不要紧，我们要与企业共患难，有能集团员工放弃工资挽救企业的这份深情，长久地感动并激励着董事长倪道宏。而他一直有个坚定的信念，做企业不仅是为了利润，更要为职工谋福利。　　

无忧保劳工保障早报：什么是劳务关系劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进

无忧保劳工保障早报：如何区分事实劳动关系和劳务关系如何区分事实劳动关系和劳务关系?事实劳动关系和劳务关系的区别包括以下几个方面：第一，两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产

无忧保劳工保障早报：劳动合同种类有哪些，劳动合同的期限怎么规定一、劳动合同种类有哪些 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定

无忧保劳工保障早报：企业爱员工、员工为企业，当前，这种和谐的劳动关系已经成为万载县劳动关系的主流。2012年以来，按照江西省委、省政府文件《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，万载县举全县之力，动

无忧保劳工保障早报：刘某系香港居民。四川内江某公司于2012年10月聘他从事工程图纸设计工作，双方签订了一年期劳动合同，合同期限自2012年10月1日至2013年9月30日。合同约定刘某首月税后工