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  资深HR全面解读求职建议 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：2018年全国普通高校毕业生人数达820万人，毕业生就业压力再次增加。从校园步入职场生活，找工作则是最关键的一步。初入职场的应聘者应该注意什么呢？一位在外企工作20余年的

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  分寸之道，最能体现一名HR的水准 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：做人要懂得掌握分寸，这是我们经常听到的一句话。作为一名具备专业素养的HR，更要懂得掌握分寸，分寸体现在日常工作中，体现在为人处事中，体现在言行举止中。掌握好了分寸，HR混

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  90后成求职大军 HR如何寻找合适员工 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：随着80后步入中年时代，善于思考、眼界开阔的90后已成为求职的大军。90后独具的个性导致了他们求职观念和求职方式的改变，却也给企业的HR出了一个不大不小的难题。对于HR而

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  论HR“随意”邀约面试的危害？ 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：孟子曰：呼尔而与之，行道之人弗受；蹴尔而与之，乞人不屑也！这个几千年前古人就懂的道理，到了今天很多人却不明白。关于这种现象，可以体现在HR邀约面试的过程中。1.不看简历职

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  针对不同情况的辞退员工 HR应该怎么办 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：作为一名HR,招聘是其职能，但也免不了要为公司辞退员工（员工关系的处理）。辞退员工并不是什么简单的事，有道是请神容易送神难，这期间牵扯到很多，针对不同的情况，HR需要采取

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  面对入职几天就辞职的员工，HR该怎么办？ 2018-10-28

  无忧保职场指南早报：对于资深HR来说，员工离职和解聘员工是经常会遇到的问题。由于经验丰富，他们都能顺利解决，但对于HR新手则未必能够得到有效处理。比如入职没几天的员工突然离开，这让不少HR头

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  面对员工抱怨，HR需要勇敢站出来 2018-10-28

  无忧保职场指南早报：每个人生活中都会面临不如意，都会有抱怨，一个单位中的员工亦是如此。在一个单位，员工产生抱怨或许不可避免，而且这种抱怨在很大比例上是因为对于人事管理方面的不满，比如针对工资

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  部门经理私自辞退员工，HR该怎么办？ 2018-10-28

  无忧保职场指南早报：在某些公司存在这样一种现象，即业务部门管理在未知会人力资源部门的情况下，以个人喜好将员工随意开除。然而这种业务部门的即兴发挥，往往最终还是需要人资部门来处理善后事宜。遇到