赔偿金

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  成功追讨加班工资、违法解除合同的赔偿金 2017-01-07

  【案情简介】：苏某于2008年5月入职甲公司，每天出勤时间为10小时，但该公司未全额支付加班费，2010年5月甲公司以苏某违反公司规章制度为由解除与苏某的劳

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  辞退哺乳期员工，法院驳回员工赔偿金请求 2017-01-07

  【案情简介】 张xx 2008年6月2日入职xx咨询（北京）有限公司。张xx2009年9月17日至2010年1月19日期间休产假。产假结束前一天，张xx发电

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  月工资高于上海市月平均工资三倍，赔偿金如何计算？ 2017-01-07

  一、案情介绍 王先生于07年3月与上海某知名派遣单位(以下简称a公司)签订了3年的劳动合同，后被派遣到一家外资公司（以下简称b公司）担任部门主管，月薪2万元

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  他支付赔偿金的请求缘何未获支持 2017-01-06

  该案例刊登在2011年7月9日《劳动报》劳权周刊 案情简介 李某于1997年进入上海某食品饮料有限公司工作。2007年1月，公司与李某签订了无固定期限的

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  面对企业调岗降薪，员工积极应对，终获工资差额及经济赔偿金合计8万余元 2017-01-06

  案情简介 黄某2002年6月入职广州*津食品有限公司工作，负责公司检验科主管。2008年1月1日，黄某与公司签订无固定期限劳动合同，计时报酬为4500元（

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  用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金 2017-01-06

  用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金 案情：2008年10月吴某被忠县某副食批发部招聘为送货员，约定工资每月为1200元，但批发部一直未与吴某

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  调岗降薪并按旷工解除,职工维权获得赔偿金 2017-01-05

  案情介绍： 霍某于2002年10月22日入职某航空公司，担任司机岗位。2008年10月份双方签订三年固定期限劳动合同，2008年霍某的月平均工资为2500元

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  违法解除劳动合同，公司赔偿双倍赔偿金 2017-01-05

  2007年,朱某与某保险公司签订一份劳动合同，约定合同期限为5年。2009年,因保险公司核损业务委托给北京某公估公司，在保险公司的安排下，朱某又与公估公司签