人力资源

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  困境中，人力资源管理者如何突破自我-人事管理之家 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：前不久，参加了一个人力资源俱乐部活动，发现人力资源管理者讨论较为突出的话题是：在企业各种困境中，如何体现自我的价值与发展，同时提高自身的安全系数。这个

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  职埸上，何时示弱为宜？-史为建感悟人力资源管理 2018-10-20

  无忧保职场指南早报：以下示弱的表现，可恰恰为弱的一方不仅加分而且增色不少，因为知错就改不是每个人都能做到，为了面子而不要里子的例子枚不胜举，以下三个方面都是对现实工作过程

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  做人和做人力资源 2018-10-16

  无忧保职场指南早报：人们经常说做人难，做好人力资源管理就更难。因为世界上没有比管理人更难的工作了。每个人都有自己的利益、个性、偏好、价值观、关系网，要想面面俱到是根本不可

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  民企人力资源管理尴尬实况 2018-10-16

  无忧保职场指南早报：;人力资源;这一概念早在1954年就由彼德;高调;行为而被解聘。老板之所以十几年没合法化还能不出事情，不被控告，这与保护伞有很大关系，也与员工敢怒不敢

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  初创业企业的人力资源建设--严把招聘关 2018-10-16

  无忧保职场指南早报：公司新成立，人力资源部的重要的责任就是对组织结构搭建，而人员就是这个重点中的重点。如果选对了人，组织能顺利前进，如果选错了人，组织就会陷入风险。

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  集团公司的人力资源管理案例分析 2018-10-16

  无忧保职场指南早报：集团公司是一家大型上市企业，历史悠久，业绩斐然。然而，就是在这些光环笼罩之下，却有着诸多的潜在危机，暗潮汹涌。现象诊断：

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  破局人力资源管理的传统招聘 2018-10-16

  无忧保职场指南早报：公司在人力资源常见的现象：招不到合适的人：市场空间很大，但没有优秀的人手可用，如何招到优秀的人才、为什么总是招不到合适的人？一些企业特意设立了人力资源

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  互联网+形势下人力资源管理创新与突破第一人---王占坡-HR-绩效 2018-10-14

  无忧保职场指南早报：【课程背景】工业4.0、互联网+时代到来，中国经济增速放缓，给企业经营管理带来全新颠覆式的改变。企业商业模式、组织架构、管