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  典型劳动纠纷案例代理 2016-12-30

  案情简介：根据有效证据显示，原告赵xx自2010年9月至2012年2月4日在被告郑州xx技术有限公司处工作，双方未签订书面劳动合同。2012年2月4日被告在

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  加工承揽与雇佣关系确认及人身损害赔偿典型案例 2016-12-30

  本案的争议焦点在于双方法律关系是加工承揽还是雇佣关系，在受到损害赔偿时产生的纠纷由谁来承担责任，希望用工双方在进行工作前确认其关系，以免带来不必要的麻烦。代

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  劳动合同续签纠纷案例 2016-12-30

  一位王女士，2010年3月进入该单位工作，合同一直签到2013年3月，王女士工作勤勤恳恳，任劳任怨，以为可以在这家单位长期发展，不曾想，2013年&nbsp

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  一起劳动者上诉改判的经典案例，劳动者胜诉 2016-12-30

  民 事 上 诉 状上诉人：聊某某，女，汉族，略被上诉人：深圳市某电路有限公司，略上诉人因不服深圳市宝安区人民法院(2

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  用人单位违法解除劳动合同案例 2016-12-30

  2010年9月，有位李小姐找到张延涛律师，委托代理其与该单位的劳动纠纷案件。张律师经过仔细询问，了解到该李小姐在大连市一家大型单位工作多年，2010年8月，

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  维权案例:合同期满仍用工,未签合同应担责 2016-12-30

  案情：蒋某于2012年元月进入某公司工作，公司与其签订了为期一年的劳动合同。蒋某作为高级技术人员，工资远比一般的员工高。劳动合同期满后，蒋某继续在原岗位工作

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  经典案例赏析:逆向劳务派遣之效力否定 2016-12-30

  案情简介：原告于1995 年10月进入被告的前身*******，具体从事**至**地铁一号线隧道注浆和杂工等相关工作。后于1998年8月被调至**

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  劳动纠纷胜诉案例 2016-12-30

  审判长、审判员：湖南楚信律师事务所依法接受王某年的委托，指派邓琼泉律师担任其与邵阳某某巴士有限公司加班工资及解除劳动关系赔偿金一案的二审代理人，参与本案二审