劳动合同

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  代理职工诉公司未签订劳动合同,成功获得双倍工资赔偿 2016-12-30

  【办案简介】胡某入职不到一年，公司未与其签订劳动合同，本律师接受珠海市法律援助处的指派，免费代理胡某起诉公司，经历劳动仲裁和法院一审诉讼阶段，胡某最终胜诉并

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  如何证明未签订劳动合同 2016-12-30

  基本案情：周先生于2013年进入某公司工作，双方没有签订劳动合同，仅口头约定周先生的试用期为2个月，工作时间为6天8小时，工资为4000元/月，加班费另算，

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  公司滥用"严重违反公司制度"事由解除劳动合同系违法 2016-12-30

  申诉人：何某代理人：左诚律师被申诉人：东莞某塑胶公司案情简介：申诉人于02年进入被诉人处任资深生产班长，被诉人称于2013年3月接到书面举报称申诉人将部分成

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  劳动者同意不签劳动合同公司是否需要支付双倍工资 2016-12-29

  【要旨】1、与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，该义务不因劳动者不同意签订劳动合同、当事人之间协议而免除。2、因劳动者原因，用人单位自用工之日起超

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  劳动者连续两次签订固定合同到期后用人单位是否有权拒绝续签无固定期限劳动合同 2016-12-29

  [基本案情]原告是于某,被告是台资企业,原告是被告单位一名员工。原告于2005年7月1日进入被告单位工作，先后与被告签订了四次劳动合同，签订的起止日期分别为

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  刘某解除劳动合同纠纷案 2016-12-29

  【案情简介】刘某于2013年6月入职广州某卫浴用品股份有限公司，在模具科任职，2010年调入广州某卫浴用品股份有限公司珠海分公司，2012年4月任研模科副科

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  单位违法解除劳动合同应支付赔偿金等 2016-12-29

  一、 案情简介叶某于2012年7月1日到某青岛分公司处工作，从事财务工作，2013年4月24日发生工伤，于2013年5月发现怀孕。在职期间，公司与

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  岗位被撤销时劳动合同的解除 2016-12-29

  【案情简介】2009年4月10日，王某某进入be医药公司工作，劳动合同期限为2009年4月10日至2012年4月30日，且约定王某某在上海at部门担任医药代