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无忧保劳工保障早报：劳动者如何行使单方解除权，劳动者行使该解除权的后果一、劳动者如何行使单方解除权劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面： 1、遵守解除预告期

无忧保劳工保障早报：解除劳动合同要注意什么，劳动者如何解除劳动合同？一、解除劳动合同要注意什么解除劳动合同应有充分的法律及合同依据，《劳动法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的情形

无忧保劳工保障早报：劳动者能自行离职吗，自行离职后造成的损失如何赔偿？一、劳动者能自行离职吗劳动合同签订后，双方都应认真履行。劳动者这时成为用人单位的内部成员，必须服从用人单位对劳动过程的统一

无忧保劳工保障早报：劳动者单方解除权怎么行使，解除劳动合同有什么补偿？一、劳动者单方解除权怎么行使劳动者单方解除劳动合同的条件和程序主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动

无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的方式，劳动合同解除的补偿一、劳动合同解除的方式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定

无忧保劳工保障早报：什么情况下劳动者能解除劳动合同，解除劳动合同的程序一、什么情况下劳动者能解除劳动合同我国相关法律规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提

无忧保劳工保障早报：劳动者如何解除劳动合同，劳动者违法解除合同有何后果一、劳动者如何解除劳动合同《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形

无忧保劳工保障早报：劳动者被迫解除劳动合同的情形，可以获得经济补偿金吗一、劳动者被迫解除劳动合同的情形劳动者被迫解除劳动合同有如下情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件