申请工伤_无忧保

无需申请工伤认定的情形有哪些?无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不需申请工伤

怎样申请工伤认定?一、根据《工伤事故快报制度》，发生一般事故后，用人单位应于工伤事故发生之日起3天内提交工伤认定申请，发生重特大事故应事故发生的当日提交工伤认定申请。单位申请工伤认定时须提交以下材料

问：我是一家装潢公司的人事专员，我们单位有一位员工因为工作原因从高处摔倒，导致工伤事故，其大腿骨严重骨折。通过手术，该受伤员工正在恢复过程中，医生表示该员工如果进行康复治疗可以进一步降低致残的程度。

用人单位、工伤人员或其近亲属可以向用人单位工商注册地的区县劳动能力鉴定委员会，以下简称（劳鉴委）提出住院工伤康复申请。提出工伤康复申请应提供以下材料：填写完整的《住院工伤康复申请表》、工伤认定书原件

未签订劳动合同，在申请工伤认定时应如何举证?职工或者其直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出

　　“我是一名职业病患者，单位迟迟不给我申请工伤认定，我个人能否申请？有没有时间限制？”近日，文登区刘先生打来热线进行咨询。刘先生说，他在一家建筑工地工作了五六年，自去年年底至今老是感觉胸口发闷，咳

孙秀云：去年11月，我入职到一家服饰公司做了销售员，近日上班途中不幸摔伤，这时我才发现自己的身份是劳务派遣工。请问，现在该由哪家单位为我申请工伤认定？　　胡芳：劳务派遣工有两个单位，一个是与之签订劳

案例一：公司内部组织品质总监竞聘，竞聘流程怎么设计？深圳某民营生产制造型企业，品质管理出现了很多问题，被客户多次投诉。主要的品质问题如下：1、产品多次返工，生产计划无法保障，不能按时交货。2