工资

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  公司拖欠工资怎么办 2016-12-29

  最近，经常接到关于公司拖欠工资的咨询，下面通过案例，律师为您评析相关法律法规。【案情介绍】郝女士是一家互联网企业的行政部门的主管，最近两月，郝女士没有接到公

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  双倍工资能支持11个月，超时效减除 2016-12-29

  在我的网站及博客中，自发表了关于双倍工资文章后，咨询者较多，都要求刊登实例以帮助他们更便于更好的理解双倍工资的法律规定并指导实务操作。应大家的要求，我把最近

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  实行综合计算工时制超过法定标准工作时间应当支付延时加班工资 2016-12-29

  【基本案情】王某于2003年进入某制衣有限公司上班，单位没为其缴纳社会保险，自2008年1月1日起始签订劳动合同。从2006年起，由于制衣公司工作任务的需要

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  加班工资是否需支付 2016-12-28

  案例：加班工资是否需支付?一、事件背景某公司目前进行了工作时间调整，引起了员工对工作时长的特别关注。公司就目前的问题咨询顾问律师。二、律师分析：贵公司需要明

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  单方确定试用期扣发工资不服气 2016-12-28

  [案情介绍]张先生于2006年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生2006年的月工资为2600元，2007年的月工资为2800元。

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  劳动合同未续签 二倍工资应支付 2016-12-27

  【案情简介】：原告宁夏大厦诉称：韩某在兴义市某学校任保安，劳动合同期限为2008年9月3日至2009年9月2日。在劳动合同到期后，韩某仍在该校工作，但双方未

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  违法约定无效扣发工资无据 2016-12-27

  [案情介绍]　黄先生是位it从业人员，2002年2月4日，黄先生和某软件公司签订劳动合同，约定期限自2002年1月1日至2004年12月31日，由黄先生担任

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  单方确定试用期 扣发工资不服气 2016-12-27

  [案情介绍]张先生于2006年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生2006年的月工资为2600元，2007年的月工资为2800元。