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  一个大型的劳动争议案例 2016-12-14

  劳动者手上只持有用人单位的盖了公章的厂牌，厂牌上没有入职日期，用人单位没与其签订劳动合同，也没有为劳动者购买各项社保。用人单位连续拖欠劳动者3个月

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  女员工解除合同催讨加班费案例 2016-12-14

  应聘到广东某市场研究推广有限公司担任客服文员的李小姐，以该公司没有为她缴纳综合保险及足额支付加班费为由提出辞职。为讨要加班费和解除劳动合同经济补偿

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  工伤事故损害赔偿纠纷案例 2016-12-14

  【案 由】工伤事故损害赔偿纠纷 【案情简介】 王秀荣是大安市舍力镇人，由于家境贫寒， 2004年4月只身来到白城市打工，通过朋友介绍在白城市第一建

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  农民工维权案例分析 2016-12-14

  案情简介：赵家传，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。2008年在开封市正阳小区1号楼工地施工时从三楼坠落致右腿根骨骨折，施工单位开封市中基建

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  新劳动法关于违约金的案例分析 2016-12-14

  小王在2006年就跟单位签了为期五年的劳动合同，合同约定的违约金比较高，这也是小王好几次想跳槽但又担心不愿意承担违约金而一直犹豫。小王听周围的人议

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  劳动合同纠纷案例分析 2016-12-14

  【案由】劳动合同纠纷 【关键字】劳动合同 仲裁申请时效 【案情摘要】 原告：林某 被告：上海某某医药科技有限公司 原告于2006年4月1日经人介绍

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  强迫劳动者买工龄案例 2016-12-14

  [案例] 袁×，男27岁，汉族，湖南××瓷业集团股份有限公司(以下简称集团公司)所湖南××印刷有限公司(以下简称印刷公司)职工，1992年进入印刷

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  员工违约跳槽的案例分析 2016-12-14

  问题1：职工违约跳槽，单位为何败诉? 小刘于2002 年8月被A公司录用，并与A公司签订了为期五年的劳动合同。2003 年3月A公司更名为B公司，