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  离职纠纷问题案例分析 2016-12-14

  董保华工作室：我有些困惑已久的疑问想向您请教!2003年份我应聘于上海一家中介公司做业务员，签订试用期合同，当年公司与我签订正式《劳动合同》，合同

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  没有签订书面合同 判支付双倍工资[劳动诉讼案例] 2016-12-14

  浙江省磐安县人民法院宣判一起劳动合同纠纷案，一家企业因没有依法与劳动者签订书面合同，被判支付双倍工资。 2007年5月，陈某进入磐安一家工厂工作，

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  【劳动者权利】关于竞业禁止限制的案例 2016-12-14

  推荐阅读： 利用工作之余的时间去打工，不但能够发挥自己的特长，而且还会给自己增加点额外收入，何乐而不为?但这并不是任何人都可以享有的权利。近日，随

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  【劳动者权利】职业健康检查纠纷案例 2016-12-14

  推荐阅读： 条例还规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业

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  【劳动者权利】供暖协议未解除 单位被判补欠款的案例 2016-12-14

  推荐阅读： 对于一名既非本单位职工，又与单位没有劳动合同关系，仅是通过协议与单位保留了社会保险关系的“协保”人员，其供暖费是否应由单位负担呢?日前

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  【劳动者权利】上岗抵押金纠纷案例 2016-12-14

  推荐阅读： 案情： 1998 年5月，乙公司要求甲交纳风险抵押金5000元后才能上岗，否则就让甲下岗，甲为了能够保住工作岗位，只好交纳上岗风险抵押

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  员工是否“严重失职”应根据具体的案例来判断 2016-12-12

  [网友 工作难]我是公司的质量检查员，因为工作上的疏忽被公司以严重失职而解除劳动合同。请问，劳动合同法第三十九条关于用人单位解除劳动合同情形中的劳

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  保安擅离岗位被公司解除劳动合同案例 2016-12-12

  保安擅离岗位被公司解除劳动合同案例 某物业公司保安黄某临时加班时擅离岗位。公司因此决定解除与黄某的劳动合同，并不支付经济补偿金。黄某提起劳动仲裁，