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  没有签订书面合同 判支付双倍工资[劳动诉讼案例] 2016-12-14

  浙江省磐安县人民法院宣判一起劳动合同纠纷案，一家企业因没有依法与劳动者签订书面合同，被判支付双倍工资。 2007年5月，陈某进入磐安一家工厂工作，

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  劳动合同的解除案例 2016-12-12

  劳动合同的解除案例 案例介绍：何某是某市造纸厂生产部门的一线员工，与该企业签订了5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，受当地政府加大保护自然遗产规划

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  员工是否“严重失职”应根据具体的案例来判断 2016-12-12

  [网友 工作难]我是公司的质量检查员，因为工作上的疏忽被公司以严重失职而解除劳动合同。请问，劳动合同法第三十九条关于用人单位解除劳动合同情形中的劳

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  保安擅离岗位被公司解除劳动合同案例 2016-12-12

  保安擅离岗位被公司解除劳动合同案例 某物业公司保安黄某临时加班时擅离岗位。公司因此决定解除与黄某的劳动合同，并不支付经济补偿金。黄某提起劳动仲裁，

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  劳动纠纷成功案例 2016-12-11

  2006年5月王女士应聘到一家公司工作，后被任命为部门经理，2008年1-3月王休了3个月产假，公司支付了基本工资，产假修满后王因为身体不好又休假

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  怀孕期间被开除案例 2016-12-11

  怀孕期间被开除案例 案例介绍：上海某机械公司一女工在怀孕期间被单位无故开除，3月7日，上海市南汇区人民法院作出一审判决，上海某机械公司应与汪小姐恢

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  员工上班打瞌睡用人单位辞退案例 2016-12-11

  员工上班打瞌睡用人单位辞退案例 不到两个月时间，员工被单位两次贴通知开除。“开除我的原因是发现我在仓库内打瞌睡，但让我无法接受的是，单位从来没有这

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  员工医疗期满被解除合同 用人单位赔偿案例 2016-12-11

  员工医疗期满被解除合同 用人单位赔偿案例 保安戴骏、周培(均为化名)在合同期间患病住院并连续病假，医疗期满“东家”物业管理公司以此为由，解除与戴、