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  提前解除劳动合同赔偿案例 2016-12-10

  提前解除劳动合同赔偿案例 “《劳动合同法》的颁布实施，使社会逐渐形成了依法用工的氛围，但仍有相当数量的用人单位对依法用工认识模糊。”2月29日，河

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  用人单位如何对员工调岗变薪案例介绍 2016-12-10

  用人单位如何对员工调岗变薪案例介绍 案例介绍：某系青岛某公司客户部经理。双方于2007年1月份签订为期三年的劳动合同，约定工作岗位为业务经理，月工

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  部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例 2016-12-10

  部门经理无故被开除降薪公司赔偿案例 担任公司维保部部门经理的朱先生，因不服公司的降职革薪，拒绝签收革职降薪表。又被公司指控严重违反公司规章制度，存

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  用人单位拒绝支付奖金纠纷案例 2016-12-09

  用人单位拒绝支付奖金纠纷案例 劳动合同中，用人单位和劳动者约定按劳动者销售产品金额的一定比例计算奖金，如用人单位解除劳动合同，该协议是否有效？劳动

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  公司预辞退一名不合格员工，员工不走案例分析 2016-12-09

  问题： 本公司3月中旬招聘一名员工，试用期中感觉该员工不能适应公司的企业文化和公司的工作，而且思想很偏激，公司预预以辞退(试用期期间1个月内)，结

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  劳动辞退经典案例 2016-12-09

  2006年5月8日，朱某与某公司签订5年的劳动合同，职位是销售专员。刚进公司时朱某亦非常勤快的跑业务，使公司的销售额升涨速度非常快。因股市比较好，

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  扣工资导致低于最低工资案例 2016-12-09

  2008年6月20日，私企职工杨某因工作疏忽造成企业损失，企业因此给予杨某警告处分并罚款100元。 2008年7月，企业向杨某发放6月份工资，扣除

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  未经同意公司单方降薪案例 2016-12-08

  未经同意公司单方降薪案例 刘先生认为公司未经与自己协商，单方变更工资标准，侵犯了自己的权利。在劳动合同期满后，将公司告上法庭。近日，北京市西城区人