企业工会同意拖欠工资四个月被判无效 2016-12-11
工资应当按月支付,这是我国劳动法的规定。那么,一企业通过本单位工会确定工资延期4个月支付是否有效呢?4月30日,江苏省海安县法院审结的一起因此发生
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