劳动合同

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  应否签订无固定期限的劳动合同 2016-12-15

  案例： 王、张、李三人原均是某米厂的工人，1997年米厂改制，将其资产以140万元出售给了该厂原法定代表人蒋某。后蒋某以受让的资产另行成立了米面厂

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  北京万年青乳品有限公司诉卢素蕊解除劳动合同经济补偿金、生活费、社会保险费纠纷案 2016-12-15

  北京市第一中级人民法院民事判决书 （２００１）一中民终字第３９３４号 上诉人（原审原告）北京万年青乳品有限公司，住所地本市大兴区南郊万源路。 法定

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  解读劳动合同法：不得变相强迫员工加班 2016-12-15

  某民营企业工作的李晓楠，因为总是完不成企业下达的指标，和同事们三年来基本没有休过一个完整的周末，企业也没有付给一分钱加班费。 将于2008年1月1

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  以假文凭订立劳动合同是否有效？ 2016-12-15

  [案情] 2005年3月，某电脑公司通过某职业介绍中心，聘得持有某财经大学文凭的李某为该公司销售经理，双方于2005年4月订立聘用合同，合同约定销

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  案例解说：无固定期限劳动合同该不该签？ 2016-12-15

  广东某设备制造有限公司员工赵某因合同问题与单位发生纠纷。赵某于1971年8月入职该厂，该厂在1995年9月实行全员劳动合同制，双方签订了合同期限从

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  解除劳动合同案例 2016-12-15

  [案情与问题] 2002年3月，吴先生因退工及经济补偿问题与本市某公司发生争议向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求公司支付3个月工资替代通知期及提前

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  劳动争议案件应由劳动合同履行地法院优先管辖 2016-12-15

  接连遇到两个劳动争议案件诉讼管辖方面的问题，法院的处理截然不同，结局都对我方当事人不利，当事人因此对代理律师意见很大，真应了“法官一句话，律师糗死

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  企业终止劳动合同纠纷案 2016-12-14

  2007年1月，美国在投资的外资公司(软件行业)与张某签订了一份劳动合同，雇佣张某为销售部经理，劳动关系期限为三年，薪水为基本工资+奖金，每月固定