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无忧保劳工保障早报：按照省市治欠保支工作要求，及时召开农民工工资支付保障工作联席会议，对全市农民工工资清欠工作进行了安排部署，对在建工程建设项目进行隐患排查，及时抽调人社、住建、公安、信访、工会等

无忧保劳工保障早报：劳动法对最低工资如何规定1、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和

无忧保劳工保障早报：法定节假日向劳动者支付工资吗法定休假日应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指

无忧保劳工保障早报：最低工资是多少1、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长

无忧保劳工保障早报：近日，上海某电产有限公司因经营需要搬迁，部分员工不满搬迁补偿方案与公司发生争议。在多方走访、咨询之下，该公司26名员工集体前往上海市闵行区劳动争议联合调解中心要求调解。工作人员

无忧保劳工保障早报：为进一步加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作，自治区人社厅、高级人民法院近日印发《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》，对规范裁审程序衔接机制建设提出了明确要求

无忧保劳工保障早报：新密市劳动保障监察大队以“调为主、情为先、实为据、法为绳”四为工作法，不仅节约了办理案件的工作效率，又实现了劳动者与用人单位之间的互利共赢。调为主。把调解作为案件处理的重要手段

无忧保劳工保障早报：日前，灵璧县劳动监察“优秀案卷”评选工作圆满结束。从2017年3月至2018年2月办结归档的187个劳动监察案卷中评选出5个“优秀案卷”，在全县劳动监察工作中营造了“比、学、赶

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