补偿金_无忧保

案例一: 经济补偿金是否要“N+1” 刘先生问：我表妹在一家厂工作了6年，签了无固定合同。现在她所在厂要搬去外地了，与她解除合同，该给多少补偿金？补偿金是否要按“N+1”计算？案例解析：

案例一: 从本单位退职员工是否需要向其支付经济补偿金？我司江苏有一名员工因病完全丧失劳动能力，因尚未达到退休年龄只能办理退职手续，请问因退职导致双方劳动关系终止的、公司是否需要支付经济补偿？案例

案例一: 劳动者未能证明被辞退，用人单位无须支付经济补偿金？王建成作为销售员在天宠公司（北京天宠电力技术有限公司）工作，但未与该公司签订书面劳动合同，由天宠公司为王建成报销通讯费。后王建

编辑先生：　　我是一家公司的经理。早在2007年12月31日，刘某即与我公司签订了一份为期五年的劳动合同。2011年11月2日晚，刘某因酒后与人斗殴致人死亡。后刘某被法院以故意伤害罪判处重刑。近日

单位解聘员工的经济补偿如果未超上年度平均工资3倍，就不需要缴纳个税了。14日，国税总局纳税服务司针对近期纳税咨询热点问题做专门解答时还透露，劳动合同到期后不再续签，单位由此给员工的经济补偿金则要征收

原系本市一家科技企业员工的何某，在辞职时，科技企业重复核算经济补偿金，多给了他钱，但何某辞职后不肯返还多得钱款，被科技企业告上法庭，要求返还多得的1.1万元经济补偿金。今天上午，闸北区法院作出判决支

[案例] 　　小李在某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进行裁员。但如果被裁员就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公

西部航空公司近日因不足额支付节假日加班工资等原因，引起多名飞行员不满并提出辞职。在法院判定西部航空公司行为违法，同意解除合同的情况下，西部航空公司通过扣留飞行员的人事档案方式，向飞行员索要300万元

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