劳动合同

找到 劳动合同 相关内容4589条

• 

  单位单方解除劳动合同 应遵循哪些程序？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 员工违反规章制度 单位单方解除劳动合同2015年11月1日方某入职机电研究院，职务为机电设计工程师，并于当日签订为期2年的劳动合同，约定试用期2个月。方某工作一个月后

• 

  员工兼职 劳动合同效力如何确定？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 员工外出兼职 单位主张合同无效2015年1月，王某到某雅思培训学校教授雅思英语课程，双方签订了为期三年的劳动合同，合同期从2015年1月至2018年12月。2016年

• 

  员工绩效考核处末位 单位能否解除劳动合同？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 绩效考核处末位 辞退员工引争议2005年7月，王某进入原告某通讯公司工作，劳动合同约定王某从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工

• 

  员工系失信被执行人 单位能否解除劳动合同？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 员工系失信被执行人 单位解除劳动合同2015年3月29日，袁某与某矿业公司签订劳动合同，合同约定：公司聘用袁某为汽车驾驶员，用工期限三年，月工资3400元。次年1月，

• 

  单位违反解除劳动合同 劳动者能否要求恢复劳动关系？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位解除劳动合同 员工要求恢复劳动关系2012年1月1日起，贾某与某投资公司建立劳动关系，劳动合同期限至2015年1月1日。劳动合同约定，某投资公司安排贾某担任经营管

• 

  二次固定期限劳动合同期满后 劳动能否签订无固定期限劳动合同？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 二次固定期限劳动合同期满后 劳动主张签订无固定期限劳动合同丁某与某证券公司签订了二次固定期限劳动合同，期限分别是2008年9月19日至2011年9月18日、2011年

• 

  解除劳动合同的条件 用人单位能否自行约定？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 劳动者未完成劳动合同约定业绩 单位解除劳动关系 胡某于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理，劳动合同期限至2018年1月31日，约定试用期为3个月。

• 

  单位解除劳动合同 解除时间如何确定？ 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：基本案情 单位单方解除劳动合同 劳动者不予认可引纠纷2011年8月15日，倪某入职某服装公司，担任商场开发部经理，双方签订的最后一份劳动合同期限自2013年1月5日至2016年