员工不肯签劳动合同 2016-12-14
王先生在南京1912经营酒吧,今年《劳动合同法》实施以来,他也曾想将签合同、缴纳保险等纳入酒吧的正常运作之中。“想起来容易做起来难。”王先生说,他
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王先生在南京1912经营酒吧,今年《劳动合同法》实施以来,他也曾想将签合同、缴纳保险等纳入酒吧的正常运作之中。“想起来容易做起来难。”王先生说,他
案情: 滕振远1979年参加工作,1989年调入徐州某工程开发公司(以下简称原工程公司)工作,1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同
案例:傅某于1981年进某化工厂工作,担任原料验收工作。1995年2月,化肥厂要同职工签订书面劳动合同,一般职工劳动合同期限5年。傅某则认为自己是
【生活实例】 王波在一家公司工作,工作2年未签劳动合同。他提出申请,公司答复,要在这儿干就不会与他签劳动合同;不愿干就走人。这时候王波应该怎么办?
劳动者拒签如何处理? 2006年11月28日,高某经应聘到锦州市某热处理专业厂做热处理工作,当时约定月工资600元,双方没有签订劳动合同,锦州市某
的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,双方当事人就已订立的劳动合同的部门条款达成修改、增补或者废止协定的法律行为。 【解读】变更劳动合同不
用人单位依法解除时,如何支付经济补偿金? (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年
《》和《广州市管理规定》对劳动者解除劳动合同作了明确的规定:有下列情况之一的,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同: (一) 在限内的; (二)