[常见问题]实行综合计算工时制的用人单位,如何界定是否延长工作时间? 2017-06-14
经批准实行综合计算工时制的用人单位,别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标
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经批准实行综合计算工时制的用人单位,别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标
高温天气期间,用人单位应如何合理安排工作时间?答:日最高气温达到40℃以上(含40℃),用人单位应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)时,用人单位全天安排劳动者
问:延长工作时间是否有上限? 答:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每
“感谢党的好政策。我装上假肢后,走路方便多了。今后我一定加倍努力,自力更生,撑起一个幸福的家来报答你们。”这是工伤职工朱双喜近日对前来看望他的山西省临汾市人社局工作人员说的一番话。据了解,自2010
近日,陆续有工伤职工来到河北省承德市二六六医院进行劳动能力鉴定,这是承德市首次实行鉴定评审和医检一站式服务。今后,该市每月将开展一到二次劳动能力鉴定工作。 据承德市人社局有关负责人介绍,劳动能力鉴
近日,辽宁省政府出台《关于加强职业病防治工作的指导意见》,进一步落实用人单位主体责任,提高职业卫生监管工作水平,维护劳动者权益。 《意见》要求,用人单位要承担劳动者职业健康检查、职业病诊断、鉴定费
5月30日,全国劳动能力鉴定工作座谈会在南宁召开。会议交流了全国各地劳动能力鉴定工作经验,重点对贯彻执行从今年5月1日起正式实施的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2
????□吴琳 李明????所谓工伤,顾名思义,就是因工受伤。按照国际劳工组织的定义,工伤是由于工作原因直接或间接受到的伤害。在工伤调查实践中,工作时间和工作场所容易认定,但对“因工作原因受到事故伤