工作_无忧保

奇葩招聘想求职要“追过女孩打过群架”昨天，扬子晚报小编穿过层层的围观人群，看到现场两块黄色展板上醒目地写着招聘岗位和条件。这家公司一共招聘5个职位，5个职位都有对应的招聘要求。1、业务人员：谈过恋爱

拥有金山跟银矿，其实不值得羡慕。与其选择万贯家财，倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。很多人害怕上班的收入不确定，上班族急于寻找双薪，下班之后还要辛勤工作，以为这样就可以远离贫穷。其实，无论兼做几份工

思考了很长时间，我考虑写下这篇文章，很多学弟学妹也向我吐槽了很多他们关于工作的事情，我也没事那么时间去认真的回答每一个人，在这里用这篇文章做一个集体的回复吧。欢迎拍砖。我想我们首先先要弄清楚一个简

职业病的外延应当扩张，劳动保护应该升级，无论是观念还是立法　　深圳一位36岁的男子，猝死在了公司给租的酒店里。据媒体报道，该男子作为项目负责人经常加班到凌晨，有时甚至加到第二天早上五六点钟，上午又照

超7成职工工作状态受情绪影响工作环境、人际关系、周末加班等是影响职工情绪的主要因素　　中工网讯（小编邹倜然通讯员赵清杨菁）是什么让你烦恼？会不会影响你的工作？情绪不高该如何疏导……日前，浙江宁波

从下月起，企业特殊工时岗位不再是“一经审批永久有效”，而是具有2年有效期。小编从市人社局获悉，日前，我市修订发布了特殊工时审批管理试行办法，并于今年7月1日起正式施行。　　在新出台的《办法》中，包括

□案情简介　　2011年6月13日，陈女士进入上海某餐饮管理有限公司工作，担任市场推广部助理总监。双方签署了为期3年的劳动合同，工作地点为餐饮公司所属的各门店。　　工作以来，陈女士一直在上海某门店上

一个职场人工作三年之后就会面对职业危机爆发期，亟待通过跳槽、转型改变现状。然而，各行业就业态势不容乐观，跳槽转型困难重重。职业发展中的各种典型问题和矛盾在他们身上尤为突出。六大职业危机■就业机会少饥

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