2015山东威海参保女职工生育保险新标准 2017-07-05
2015威海参保女职工生育保险标准2800 按照相关规定,参保女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。 女职工
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2015威海参保女职工生育保险标准2800 按照相关规定,参保女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。 女职工
我市职工生育保险的缴费标准出台,小编昨天从市人力资源保障局获悉,经市政府批准,我市职工生育保险的缴费标准为:上月职工工资总额的1%按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。 从今年1月1日起,
深圳市职工生育保险的缴费标准出台,从市人力资源保障局获悉,经市政府批准,我市职工生育保险的缴费标准为:上月职工工资总额的1%按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。 从今年1月1日起,我市按
关于实施《广东省职工生育保险规定》有关事项的通知 各有关单位: 《广东省职工生育保险规定》(粤府令第203号,以下简称《规定》)已正式发布,自2015年1月1日起施行。为做好我市实施《规定》的工
为切实保障女职工的基本权益,瑞昌医保局强化措施,着力推进行政事业单位职工生育保险工作。 一是以法强力推进。生育保险是《社会保险法》规定的五险之一,各单位及其职工必须依法参加并足额缴费。瑞昌医保局从
《江苏省职工生育保险规定》将于10月1日正式实施。根据该规定,今后,除了原来的城镇各类企业,我省所有用人单位,包括机关、事业单位、社会组织以及有雇工的个体工商户都要参加生育保险。参保职工在二级及以下
近日,笔者从昌吉州人力资源和社会保障局获悉,昌吉州从2015年1月起,将调整部分生育保险政策并提高部分生育医疗费用标准。 调整后的保险医疗费按照生育保险以支定收、收支平衡和费用定额、超支不补的原则
(一)、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增