失业职工再就业未缴社保发生工伤由新单位担责 2016-12-15
2012年6月,李某与某公司签订的劳动合同期满,双方终止劳动合同后,李某开始领取失业保险金。2012年10月,李某应聘到某商场工作,双方在签订劳动合同时,
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2012年6月,李某与某公司签订的劳动合同期满,双方终止劳动合同后,李某开始领取失业保险金。2012年10月,李某应聘到某商场工作,双方在签订劳动合同时,
申诉人:苗某,男,38岁,某市公安局矿区公安处经营科所属平岗矿四井临时采煤工。 被诉人:某市公安局矿区公安处经营科。 被诉人:王某,男,某市公
发生工伤后先做什么?7月16日,哈尔滨市医保中心总结了近一阶段哈尔滨市工伤保险的咨询热点,针对市民普遍关心的热点问题进行了统一解答。 热点1 企业职工到达法定退休年龄时,工伤保险如何停止缴费
马某原是山东省德州市某药业公司职工,2010年12月3日调至当地针织公司工作。2010年12月22日,原单位药业公司为马某补缴了2003年2月至2009年12月的工伤保险费。2011年1月31日
陈某在一工地从事电工工作,在作业时从爬梯上摔下,造成右肘关节脱位伴骨折和右桡骨远端粉碎性骨折。此工程项目是由章某承揽的,挂靠在华鹏公司名下。那么,华鹏公司与陈某之间算不算存在劳动关系?陈某的工伤
今年年初,外地人孙先生在市区一家私人企业谋得了一份工作。3月中旬,孙先生在工作时不慎摔伤,造成腰部受伤,随后,被认定为工伤职工。但是因为孙先生所在企业未及时为他缴纳社保费,因此无法享受工伤保险待
当家人或亲朋好友突然发生工伤,一般说来,都会惊慌与悲痛,如何处理?本人将从数百起工伤案件处理中终结出的方式、方法,简单介绍一下,希望能对面临此困惑的工伤职工及其亲属,能有所裨益。 中国工伤赔
【摘要】根据《工伤保险条例》的相关规定,职工发生工伤事故和患职业病后,用人单位应当及时采取哪些措施以履行救治义务?职工发生工伤事故后,用人单位如果不及时地向有关部门报告,会不会受到相应的处罚?用人单