人力社保_无忧保

　　4月9日下午，浙江省教育厅职成教处副处长高迎春、浙江省人力社保厅职业能力建设处副处长吴钧赴杭州第一技师学院调研指导工作。学院党委书记、院长洪春林，副院长陆卫国，办公室、教务处等部

　　四月初，市政府办公厅发布了2013年度电子政务建设考核结果，我局门户网站被评为部门子网站建设先进单位。　　2013年，市人力社保局咨询服务中心围绕电子政务建设要求，认真做好局门

　　今年来，萧山区人力社保局坚持“民生为重，优质服务”的思想理念，认真履行“倾听民意，服务民生”的工作职责，克难攻尖，开拓创新，突出“三强三化”，全力抓好该区人力社保咨询服务工作。1

　　为进一步推进经开区基层人力社保站（室）建设，加强基层人力社保专职工作人员间的互动交流，4月1日起，经开区人劳局组织街道（社区）人力社保专职工作人员到窗口一线岗位培训。　　本轮6

　　今年以来，江干区人社局劳动仲裁院开设了“劳动仲裁巡回讲堂”，在区各镇、街道巡回讲解仲裁案例，指导企业规范用工，在全区企业和劳动者间产生了热烈的反响，取得了良好的普法宣传效果，在和

　　3月20日下午，上城区人力社保局在社区学院举办2014年第一届规范劳动用工法律培训班，100家用人单位的117位经营管理人员（大部分是人力资源管理工作人员）参加。这次培训，是上城

　　2011年以来，富阳市人力社保局探索服务企业新模式，积极推行企业大社保网上服务超市，科学设置服务模式、合理确定服务内容、加强培训应用、强化宣传推广。经过近三年的实践，在方便企业办

　　为进一步加强我局行政规范性文件的监督管理，提高行政规范性文件的质量，今年以来，我局积极落实规范性文件备案审查工作要求，截止目前，共有7件本局拟制的规范性报送市政府法制办法律审查，