产假

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  晚育产假最新规定2014 2016-09-28

  　　晚育产假最新规定2014　　2014年产假国家规定是怎样的？产假多少天？产假工资怎么算？这些准爸妈了解吗？女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 　　2014产假

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  2014晚育产假最新规定;晚育产假最新规定 2016-09-28

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  休晚育产假需要提交什么材料？ 2016-09-28

  休晚育产假需要提交什么材料？休晚育产假需要提交的材料有：申请书；结婚证复印件；户口本复印件男25周岁，女24周岁，结婚算晚婚；你所在地的街道办开据的准生复印件；计生局提供的晚育证明；医院出据的怀孕证

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  2014男职工陪产假规定 2016-09-28

  2014男职工陪产假规定 　陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的

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  女员工产假期间可申请生育津贴;按月均工资计发 2016-09-28

  　　女员工产假期间可申请生育津贴 按月均工资计发　　休产假的女员工可申请生育津贴。从2013年元旦开始，《佛山市职工生育保险试行办法》正式施行，其中前三个月为过渡期。从4月1日起将可申领办理过渡期生

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  女职工可享98天产假津贴 2016-09-28

   　　记者昨从温州市人力和社保局获悉，我市女职工享受产假津贴天数正式调整为98天。新标准从4月1日起实施。 　　具体调整为：妊娠7个月（含7个月）以上生产、引产或妊娠7个月以下早

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  青岛女职工享受生育津贴和产假的规定 2016-09-28

  　　青岛市人力社保局发布《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》（以下简称《通知》），规定，在本市就业的外国籍职工应当参加生育保险，参保后可享受分娩医疗费用待遇（包括产前检查费用）和生育津贴。外国

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  深圳生育二孩或有158天产假 超生或社会抚养费 2016-09-28

  深圳的妈妈生育二孩有望长达158天，比广东省其他地区多30天产假，超生将至少征收3倍社会抚养费，下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!2月22日，市卫计委发布了公开征求《深圳经济特区人