工伤索赔案例集锦 2016-10-01
劳动合同是大多数工伤当事人获得赔偿最大障碍,尤其是村级工业区内的小型企业,员工劳动合同签约率比较低,一旦发生工伤事故,一些企业往往推脱责任,拒绝
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劳动合同是大多数工伤当事人获得赔偿最大障碍,尤其是村级工业区内的小型企业,员工劳动合同签约率比较低,一旦发生工伤事故,一些企业往往推脱责任,拒绝
工伤造成残疾 2003年6月,南阳市农民孙宏涛经人介绍到某高速公路施工工地跟随工头李某做钻孔工。 2003年8月2
“五一”假期,家住北京的王先生全家自驾到山东玩,在车辆行至青岛市区时不幸被一辆当地车追尾。当时处于交通高峰时段,王先生人生地不熟,又看着车辆没出大问题只是掉了块漆,所以同意对
近日,新疆石河子市人民法院审理了一起工伤赔偿案。孟丽丽因工受伤后公司垫付了全额医疗费。做完伤残鉴定后,公司方面认为,社保部门不报销的自费部分的医疗费,应该由孟丽丽自己承担。 这让孟丽丽怎么也想不通。
究竟劳动者能否可既向肇事者又向雇主或用人单位主张赔偿呢?就此,本期说事释法精选了我省法院近期宣判的几个典型案例,希望能对劳资双方有所启示。 案例一:肇事方赔偿后社保不赔死者家属打起官司 刘女士是
金柚网12月16日讯:问:我表哥是木工,两个多月前,他工作的时候锯断了两根手指头,老板说要么给你三万元,一次性了结,要么你去打官司,可是我们打工的,也不知道怎么去打这个官司? 刘先生的表哥俞先生来
导读:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下
工伤双重赔偿案例介绍最高人民法院公报发表工伤案件双重赔偿的判例2008年09月06日 星期六 17:13原载于《中华人民共