新劳动合同法违约金案例 2016-12-11
新劳动合同法违约金案例 案例介绍:小王于2006年6月份入职北京一软件公司,软件公司与小王签订了二年期限的劳动合同,合同约定月薪为人民币3000元
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原告:张某,男。 被告:北京星云公司。 案由:解除劳动合同纠纷。 案情简介:北京星云公司(简称星云公司)系于1994年经中华人民共和国国家工商行政
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